【体験談】責任感で公務員が辞められない？課長職でも辞めた私の体験談

こんにちは、さすらいインコです。

公務員から転職し、ベンチャー企業で働いているサラリーマン。

本業のかたわら、ブログという事業を自分自身で育てられるかチャレンジ中です！

「自分がいないと職場が回らない」

「辞めたら周りに迷惑がかかる」

そんなこと思いながら転職できずにいませんか？

まさしく自分もそんな理由で転職できなかった…結局、10年も国家公務員として働いちゃったな…

責任感が強くて優しい人ほど、辞めづらいと思ってるのよね…でも自分なんて会社にとっては「駒の一つ」でしかないんだけどね…

国家公務員として、10年間の勤務でアメリカやイタリアへの赴任など、

貴重な経験をさせてもらったとは思っています。

しかしながら、もっと早く転職すべきだったと後悔しているので、

その経験を共有します。

ちなみに、私は某官庁の管理職（出先の事務所の課長）のときに辞職しました。

辞めた後に振り返ると、

• 公務員だって会社員と同じ、ただの仕事
• 自分は組織にとって単なる駒の一つ
• 辞めることで周りの迷惑になるが、それも一瞬
• 辞めると伝えたら、直属の上司以外からは一切怒られなかった

上記の点について詳しく書いていきます。

この記事を読めば、後悔の少ないキャリア、人生に自分で変えることができます。

公務員は辞められないのか？

公務員は辞められないのか？

私自身が、公務員になってから10年間、考え続けた悩みです。

悩むたびに、「やっぱり続けるしかない」と思っていた理由が、

• 自分は組織にとってかけがえのない存在
• 辞めることで周りの迷惑になる
• 辞めると伝えたら上司や同僚に怒られる

といったものでした。

今考えると笑ってしまうのですが、いつも上記のように考え、自分の嫌いな仕事を続けていました。

どれも結局、公務員を辞められない理由にはならなかったね。

自分の人生だから、自分の生きたいように生きないとね。

私が公務員時代、辞められない理由にしていた３つについて、それぞれ私がどう考えて、公務員を辞めるに至ったかを書いていきます。

あなたは組織にとってかけがえのない存在？

「あなたは組織にとってかけがえのない存在なのか？」

この問いに対して、私ははっきりNoと答えます。

私自身、非常に責任感が強い方です。

公務員時代の同僚にも、頼りにされることが多かったです。

なかでも、2年以上同じポジションで働いたあと異動通知をいただいた時には、

「転勤されたらどう仕事を進めればいいか分からない」

「頼りにしていたのに…」

「あなたにしか務まらないポジションだ」

などなど、ありがたい言葉をいただいた事もあります。

でも結局、「あなたにしか務まらないポジションや仕事」なんて存在しないのよね…

僕が転勤した後もその部署は全く問題なく業務こなしてたし、転勤後も１ヶ月もすれば問い合わせの電話すらかかってこなくなって…結構拍子抜けするよね…

正直、そんなもんです。

どんな人でも、どんな仕事であっても、組織である以上、その人がいなくても回っていくんです。

薄々お気づきかと思いますが、

私でないとできない仕事というのは、

公務員生活、会社員生活においてほぼ存在しません。

同様に、あなたでないとできない仕事もありません。

日本の総理大臣。

アメリカの大統領。

数年おきに変わりますが、問題なく業務遂行できてますよね？

あなたが公務員を退職しようとする時、役所側は

「あなたに辞められたら困る」

「周りに負担をかけるから退職時期を先延ばしにして欲しい」

などなど、ありとあらゆる慰留をしてくるはず。

ですが、全て無視してください。

あなたが公務員を辞めて回らなくなる職場なら、

それは組織の体をなしていません。

公務員であっても組織である以上、

人が入れ替わっても仕事が継続できるようになっているはずですし、

そうあるべきです。

実際、私はこれまで8か所くらいの職場で勤務して来ました。

例外なく全ての職場で、

人が急遽入れ替わっても問題なく業務遂行できていました。

耳の痛い話ですが、結局私たちは、

組織の歯車の１つでしかないんです。

自分がかけがえのない存在だなんて、幻想です。公務員を辞められない理由にはなりません。

あなたがかけがえのない存在なのは、あなたの家族、友人にとってだけです。 

辞めることで周りの迷惑になる？

「公務員を辞めることで周りの迷惑になる？」

結論から言うと、もちろん周囲の迷惑にはなります。

周囲に気を使いがちな私は、

「自分が辞めたら周りの迷惑になる・・・」

という思いがあり、

10年も国家公務員を続けてしまいました。

自分が辞めたらその仕事は他の人がやらなきゃいけない…ということは他の人の業務量は増えちゃうよね…申し訳ない気持ちでいっぱい。。。

それは事実だけど、その仕事量の調整は辞める人じゃなく、組織がすべき仕事なんじゃないの？そんなこと心配してたら一生辞められないよ…

では、人の迷惑にならずに辞められるタイミング、いつなんでしょうか？

いつか私が役に立たない窓際族に追いやられた時に

辞めれば迷惑はかけないでしょう。

ですが、そんな時に転職しようと思っても、

雇ってくれるところはあるでしょうか？

おそらく窓際族になるであろう50代では、

よほどスキルなどがないと、どこも雇ってくれません。

つまり、判断は早ければ早いほどいい。

今心配すべきなのは、

・自身の健康

・家族

・将来の自分のキャリア

です。

それを考えてくれるのは自分しかいません。

職場も一見、あなたの人生を考えてくれている素ぶりは見せるかもしれません。

ですが実際は、私やあなたは組織にとって、

たくさんある「駒」でしかないんです。

公務員を辞めると伝えたら上司や同僚に怒られる？

公務員を辞める、と伝える。

すると、もちろん怒ってくる人もいます。

私の上司がまさにそのタイプで、

めちゃくちゃ怒鳴り散らされました。

机バンバン叩くって、ひさしぶりでしたね（苦笑）

そんな人は、ひたすら受け流してください。

相手にしないことです。

理由は、あなたの将来を本当に考えてくれている人なら、

あなたが悩みぬいた末にたどり着いたその結論に対して、

怒ってくるはずはないから。

怒ってくるような人は、つまり相手にする価値もない人。

そんなタイプに当たってしまった時のメンタル対策も、

過去の記事に書いてますのでご参考まで。

www.sasuraiinko.site

自分の経験から言うと、

公務員を辞めたいと伝えて怒ってきたのは直属の上司１名だけ。

そのほかの10人以上の同期、

その時の同僚や過去同じ職場だった人にも伝えましたが、

怒ってきた人は誰もいませんでした。

「公務員を辞められていいなぁ」って言ってくる人が予想以上に多かったな…

怒ってきたのは、退職を伝えた人のうち、私の直属の上司の所長だけでした（苦笑）。

その他の99%の方は、

・私の将来を案じてくれた

・自分の好きなことが見つかったなら転職して正解

・転職できて羨ましい

など、ほぼすべての方が、好意的な意見でした。

結局、怒ってくる人は意外に少ないんです。

怒ってきた人は、私の将来のことなんか全然考えていない、

直属の上司だけでした。 

公務員を辞められないあなたへ伝えたいことまとめ

公務員を辞められないあなたへ伝えたいこと。

それは、私やあなたは代えの効く「駒」の一つでしかないということ。

だから、今の職場に不満があるなら、

文句を言うのをやめましょう。

今すぐ、新しい満足できる職場を探しましょう。

私自身、同じ職場に10年間ずっといました。

その職場でしか通用しないスキルばかり身につき、

自分の市場価値がなくなるのが怖くて仕方ありませんでした。

長く勤めた職場を辞めて転職するのは怖いですが、

仮に失敗してもまた転職すればいいんです。

一度転職してしまえば、

「自分は転職できるからまた次探そう」

と思える安心感が生まれますよ。 

毎日何となく辞めたいと思っている、

誰かの転職の後押しになれば嬉しいです。

「今の仕事をずっと続けたくない」

となんとなく迷っている人は、

ちきりんさんの

未来の働き方を考えよう 人生はニ回、生きられる （文春文庫）

を読んでみてください。

ちきりんさんの本を読んだから、私は決心がつきました。

この記事が、あなたの人生に少しでもお役に立てば嬉しいです。

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